劳动争议
我于20010101-20101231在**公司连续工作十年，在2011年2月份公司要求签订2011年劳动合同时我提出要求订立无固定期限劳动合同，但公司不许，并于20110402口头将我辞退。证据有本人2010年年薪发放表、20090101-20110402考勤表等复印件。无年休假。现已进入仲裁程序。请问我有那些可以向公司索求经济补偿？各为多少？如果不服仲裁裁决应该怎么办？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-05-27-状态：未解决]
汤广芝律师的解答：
有权索要经济补偿金，不服裁决可以向法院起诉
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执业机构：上海瑞泽律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 房产纠纷
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