职工在工作中死亡后的补偿

我同事在工作中发病,送医院后4天死亡,请问单位应如何进行补偿?谢谢答复!
咨询者: 上海  [咨询时间:2011-04-26-状态:未解决]
汤广芝律师的解答:

根据上海市相关社会保险法规的规定,企业职工因病或非因工死亡,可以享受下列待遇:

1、丧葬补助金,标准为2个月本企业平均工资;如为实行土葬的回族、维吾尔族等10个少数民族职工,再增加50%;

2、供养直系亲属一次性救济金,标准按死者在职时的原工资计发。其中:供养直系亲属1人的,为6个月;供养直系亲属2人的,为9个月;供养直系亲属3人或3人以上的,为12个月;

3、供养直系亲属生活困难补助费,从2010年4月起,标准调整为每人每月450元;如为孤身一人的,可增加30%。从2006年7月开始,经审核符合条件的,遗属生活困难补助费纳入统筹支付。

另外,对于工伤1-4级职工,后因病死亡的,丧葬补助金标准为6个月本市上年度职工月平均工资。

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