关于被辞退赔偿情况的咨询

您好!
我是一名在上海工作的外地人。09年7月入职中科院,合同期两年。我所签订的是人才公司劳务派遣形式的合同。现在(合同6月底到期)老板给我发邮件声称对我工作推进并不满意,给我一个月时间改进,到时看效果是否辞退。
我已经准备好被辞退。但是赔偿方面有些地方不太清楚。希望能够得到您的帮助。
1 我是和第三方 科汇人才公司办的劳务派遣合同。这样可以得到赔偿么?
2 老板发过来的邮件 ,可以认为是书面形式的解聘通知么?
3 如果可以获得赔偿,我会获得多少赔偿?
咨询者: 上海  [咨询时间:2011-04-26-状态:已解决]
汤广芝律师的解答:

你和派遣单位的合同并不因实际用工单位的不续签而当然解除,是否得到赔偿要看你和派遣单位及派遣单位和用工单位之间的合同约定;老板的邮件不能理解为正式解聘通知

咨询者对解答的评价:

有帮助

我咨询汤广芝律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:上海瑞泽律师事务所
 所在地:上海 黄浦区
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 房产纠纷
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 汤广芝律师 > 汤广芝律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610