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关于 已发放的产假工资,公司要追回
10.6月至9月底产假,有拿社保生育金,同时公司也照常发放了工资和四金,现在公司想和我了断合同关系,原定累计补偿一万给我,但现在说原来不应该发放产假工资,要追讨回去..
问题: 我一定要把产假工资退回吗?
个人理解_哺乳都10个月了,公司现在才反悔已发放的产假工资,既然发工资时领导都签字批准了,就代表公司是自愿在产假期间发放我工资的,现在追回不合情理...
咨询者:
fa219672
上海
[
咨询时间:2011-04-26
-
状态:未解决
]
汤广芝律师的解答:
建议协商解决
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汤广芝律师
执业机构:
上海瑞泽律师事务所
所在地:
上海 黄浦区
手机号码:
15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 房产纠纷
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