请问是工伤，但不在伤残范围内单位怎么赔偿

我是一家连锁饭店的一位服务生，在工作期间由于和同事发生碰撞，导致一坏开水浇到手臂上和腰上，在积水潭医院治疗，经医生诊断是二度烫伤，在家休息二周，现在医院开的发票送到单位了，单位说给报销，工资也给发，但现在是单位不给发在家休息的那二周的工资，我们分店的负责人打电话到总部，总部不让她多管事，现在分店都在推托了。
钱不多，自己也没当回事，但那位碰撞同事是北京本地人，事情发生过后公司居然不让他带我去医院，而叫另外一个班长带我去的医院，在家休息过程中分店店长还打电话说是我的责任，说我没长眼睛，说公司给算工伤，和那位同事没关系(主要原因是那个北京同事学历高，公司想留下来，不让他问这个事了，不过北京同事做的都比店长好的多，打几次电话问问情况，比那个店长做的好多了，说不出人话来)。
现在公司之前答应的工伤工资没有发（有医院开的2周假条），自己感觉也憋屈，不想在这干了，自己也懂点法律，不过找劳动局吧感觉钱是太少怕不给受理，即便受理了，公司要是死不认账怎么办？哎，难道自己走人（人走饭凉，公司每月中旬才发工资，就算你是正常辞职的，这半月工资也不打给你的。以前有好多同事都是如此），这样的话就一个月工资没了。不知道怎么办才好？
打工不容易，又受这个气，我应该怎么办？在这先谢谢了！