哺乳期内解约
我于2013年11月入职，工资8000每个月，14年10月开始休产前假，目前宝宝5个月，还有7个月才满1岁，现在公司需要和我协商解聘，我可以协商多少的补助金？
咨询者： 上海 [咨询时间：2015-04-18-状态：未解决]
刘磊律师的解答：
每满一年，支付一个月工资作为经济补偿金，同时要求支付产假工资。
我咨询刘磊律师
执业机构：甘肃吉庆律师事务所
所在地：甘肃 兰州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 知识产权 房产纠纷 工程建筑 股份转让 公司并购 公司上市 企业改制 刑事辩护
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