公司没签劳动合同要炒我怎么办
我2014年12月5日进一家民营企业做采购，到今天2015年4月18日，一直没签劳动合同，也没交社保，进公司时公司原外采离职，内采请一个月婚假，我一个人要做两个人的工作，每天加班到十点，也没加班工资，现在公司到了淡季，请假的采购也回来上班了，公司以我工作表现不突出为由要我马上离职，并要求我填写离职申请表和工作交接表交给老板签字，说这两个表不给公司签字，是不予发工资的，请问我该怎么办？
咨询者： 湖南 [咨询时间：2015-04-18-状态：未解决]
刘磊律师的解答：
申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资和报销社保。
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执业机构：甘肃吉庆律师事务所
所在地：甘肃 兰州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 知识产权 房产纠纷 工程建筑 股份转让 公司并购 公司上市 企业改制 刑事辩护
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