合同未到期公司强制解除合同有什么赔偿？
我的合同原本是2012年7月到期，现在公司因为要搬迁要我把合同改到2011年9月，并说公司的营业执照2011年9月到期了，请问这种情况公司解除合同是不是违法行为。签订劳动合同和公司的营业执照有关系吗？如果公司2011年搬迁，我可以得到哪些方面的补偿？如果该合同还能得到补偿吗？急需你的解答，谢谢！
咨询者： 浙江 [咨询时间：2010-09-06-状态：未解决]
赵永刚律师的解答：
可以要求单位支付赔偿金，赔偿金数额为二倍的经济补偿金，经济补偿金算法是：第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付赔偿金的，不再支付经济补偿金
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执业机构：河北王铁柱律师事务所
所在地：河北 秦皇岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 交通事故 合同纠纷 量刑 取保候审 刑事辩护 房产纠纷 知识产权
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