应届毕业生的三方协议，公司单方面违约

早在一一年四月八号就与一家来学校招聘的公司签订了就业协议，约定七月份拿到毕业证就到公司报道。结果昨天给公司打电话，新换的经理说工程提前开工，等不到我们毕业，所以人都已经招回去了，让我另找工作。可是，之前根本没通知我，而且三方协议都签了，各方的章子都已经盖了。就业本来就很困难的现今社会，错过了学校的招聘，到外面都要工作经验，应届毕业生都不曾具备。
明天就领毕业证和派遣证了，档案也要发到单位，可是遇到这样公司单方面毁约，不知道怎么办，今天把情况反应到学校就业管理部门，就业部门的老师给公司打电话询问，结果仍然是不要我，说人已经满了。
关于三方协议，似乎没有明确的规定，如果单方面违约要不要承担相应的法律制裁。所以来咨询各位资深的律师，帮帮我。我只是一个学生，在即将步入社会的时候就被骗，觉得有必要寻求法律的手段来维护自己的利益。不能让这些没有信誉的公司为所欲为。
诚心的期待您们的回复！
补充提问：
协议里没有明确的说明违约所要的赔偿金额。