上班时间被打算不算工伤
我哥在上班时间内，被两名不知来路的人打了，单位领导派人来了，住院 检查一开始都是欠医院的，后来医院不给现钱不给用药。等着单位领导给交钱治疗。却等了一张借条，让我哥打借条，意思是我哥困难拿不起医药费，单位先给垫付。请问单位这样做对吗。我们应该享有哪些权利。到底算不算工伤
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-03-02-状态：未解决]
李冬晓律师的解答：
应认定为工伤。
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执业机构：北京市浩东律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 知识产权 合同审查 文书起草 调解谈判 常年顾问
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