工资问题
您好，我是一名在校大学生，目前在单位是工作，来单位四个月了想涨工资，单位领导不同意，这个合理么。谢谢！（一开始已实习的身份来的，）
补充提问：
没有在单位签订劳动合同
补充提问：
没有在单位签订劳动合同
咨询者： 宁夏 [咨询时间：2018-12-29-状态：已解决]
张勇律师的解答：
1、根据劳动合同法的相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则您可以从第二个月起主张双倍的工资；2、关于涨工资的问题，需要看单位的具体规章制度，法律中规定了最低工资标准，具体的工资制度由用人单位自行制定。
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执业机构：北京天霜律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 劳动纠纷 医疗事故 合同纠纷 公司并购 破产解散 资信调查 调解谈判 常年顾问 刑事辩护
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