被公司辞退能获赔偿吗
没有签劳动合同，也没有交社保，工作没有任何问题，2012.10.25入职，2013年5.31下午老板说你明天就不用来上班了，你工作很出色，但是我们这里现在要减人。我要求给一个月的时间，老板不同意，只把前面的工资付了。但还欠提成，大概一个月的工资，理由是没赚钱。我工作尽心尽力，就是想不通为什么是这种结果？这种情况能获赔偿吗？能赔多少？
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-09-18-状态：未解决]
梅雪律师的解答：
可以向公司所在地的仲裁委提出仲裁申请，应当给付剩余工资、提成，未签劳动合同应当赔付你双倍工资，违法解除劳动关系应当支付你代通知金。希望以上回答对你有所帮助。
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执业机构：江苏世纪国安律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 文书起草
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