竞业限制协议可以拒签吗?

公司在朋友办理离职的最后一刻反悔,要求朋友签订竞业限制协议,而且内容是公司单方面拟定,大面积限定就业方向,且赔偿金少,朋友担心影响将来就业,不愿意签,可以吗?
朋友在几年前入职时签订了保密协定,但保密协定只有一份,保存在公司,朋友也记不得内容了。
这种情况下朋友可以拒签竞业协定吗?不签有什么影响?谢谢! 公司还威胁不签会起诉朋友,还有如果公司不发退工单,朋友没法再就业,该如何办呢,谢谢!
由于入职时签的保密协议在公司处,朋友也不知道那里面是否有竞业要求,只是HR在朋友提出离职时没提出竞业限制要求,这是否能说明之前的保密协定不涉及竞业要求呢?谢谢!
保密协议只保存在公司处合法吗?
咨询者: 上海  [咨询时间:2013-09-22-状态:未解决]
梅雪律师的解答:

竞业禁止协议应当是双方协商一致下签订,且单位应当给与员工竞业禁止期内适当的损失补偿。协议都应当是一式两份的。

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