劳动赔偿金怎么算
我2008年8月1号入职，2010年3月到11月底没有签署劳动合同，到11月底，公司终于了劳动关系，没有给任何赔偿金，例如：基本工资2000，绩效工资1500，除了缴税，每月可拿到3000，请问他怎么赔偿，赔偿多少，按2000呢，还是3000呢？
还有就是我可以要求2010.3--11月的双倍工资吗?
还有就是我可以要求2010.3--11月的双倍工资吗?
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-12-21-状态：已解决]
田姜平律师的解答：
可以要求双倍工资，赔偿标准基数为3000元每月
咨询者对解答的评价：Thanks for your help
我咨询田姜平律师
执业机构：北京##律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 债权债务 交通事故 合同纠纷 房产纠纷 工商查询 资信调查 合同审查
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