劳动问题求助
我是一个个体经营户，目前有10名员工，有几个问题想咨询：1.员工每天工作8-9小时，每周休息1天，这样安排是否违法？2.是否必须为员工购买社保？如果是的话，哪些险种是必须买的？3.劳动法中关于婚假、丧假等的规定是怎么样的？平时的病假必须要批准吗？4、员工哪些行为属于严重的违反规定？这种情况下我辞退员工可以不用给予补偿？
咨询者： 河北 [咨询时间：2010-09-09-状态：未解决]
王红梅律师的解答：
一般法律规定休息两天，特殊工种的可以休息一天或者不休息，
根据法律应该为员工购买保险包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
员工是否违反公司规章规定是看公司的具体规定，比较复杂，要弄好公司的规章制度。
我咨询王红梅律师
执业机构：河北三和时代律师事务所
所在地：河北 石家庄市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 交通事故 公司并购 股份转让 公司清算 破产解散
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