关于怀孕过程中劳动合同到期的问题
各位律师好，我想咨询下如果我在怀孕6个月时候，与公司的劳动合同到期，公司和我不再续签合同，是否合法？如果续签合同，可是公司给的工资低于原有工资的话，是否可以维权？谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-12-15-状态：已解决]
刘浩律师的解答：
即使没有续签劳动合同，你的劳动合同也应顺延到哺乳期结束。可以申请劳动仲裁。
咨询者对解答的评价：谢谢
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执业机构：北京市东卫律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 股份转让 刑事辩护 行政诉讼 资信调查 常年顾问 公司清算 经济仲裁
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