原公司不放人，新公司想让我开展公司，要先签署临时合同可以吗
原公司不放人，新公司急着需要我去组织团队展开工作，他们提出可以签署一个临时合同，这样算不算算形成双重雇佣，对我有什么影响吗？我应该如何保障自己的权益，确保我与原公司完全脱离后，可以顺利签署正式合同
补充提问：
着急写错了，是开展工作
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着急写错了，是开展工作
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-04-06-状态：未解决]
刘浩律师的解答：
这样构成双重劳动关系的可能性很大，风险很大。对原公司你可以提前30天书面通知单位离职即可。试试签订劳务合同。
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执业机构：北京市东卫律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 股份转让 刑事辩护 行政诉讼 资信调查 常年顾问 公司清算 经济仲裁
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