无固定期限合同的咨询？
1、我司130人马上第二次合同到期，里面还有部分即将满10年，公司想另外成立公司把这批人转过去或让这批人签申请固定期限合同申请书。
不知哪种方式更能规避法律风险。
2、如签订无固定期限合同后公司要解除合同比签订固定期限合同期满的补偿分别怎么计算？是不是签无固定期限合同的在未来的用工成本风险高一些？
不知哪种方式更能规避法律风险。
2、如签订无固定期限合同后公司要解除合同比签订固定期限合同期满的补偿分别怎么计算？是不是签无固定期限合同的在未来的用工成本风险高一些？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-10-19-状态：未解决]
林伯青律师的解答：
公司想另外成立公司把这批人转过去或让这批人签申请固定期限合同申请书。
属于规避法律的行为，属于无效的。
我咨询林伯青律师
执业机构：fddf
所在地：湖南 长沙市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 知识产权 经济仲裁 房产纠纷 网络法律 企业改制 国际贸易 常年顾问
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