合同纠纷
本公司还没有成立,但是和一个集团公司合作，他们帮发工资。但是在一年前就已经请有员工开始工作了,但是没有成立公司,所以劳动合同也没有签??这样合法吗?还有就是因某位员工每个月经常迟到,请假平均每个月5-6次,现在想解聘这名员工,这样是否合法??
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2012-12-13-状态：已解决]
源朝君律师的解答：
应该签订劳动合同，可以以企业规章制度和法律法规予以解聘
我咨询源朝君律师
执业机构：辽宁乐成律师事务所
所在地：辽宁 阜新市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 交通事故 刑事辩护 工商查询 常年顾问 合同纠纷 合同审查 私人律师
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