蒋洪华律师文集
(工伤)停工留薪期怎么计算?
时间:2011-04-27 15:01:51 文章分类:劳动工伤
工伤事故发生以后职工需要进行救治,这一期间不能从事工作,享受停工留薪的待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月,延长申请需要区劳动能力鉴定委员会确认。
原文链接:
http://dennys750616.fabao365.com/article/view_549097_87590.html
蒋洪华律师
执业机构:
北京大成(上海)律师事务所
所在地:
上海 浦东新区
手机号码:
15811286610
擅长领域:
常年顾问 婚姻家庭
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