2010年度总结会议议程

2010年度总结会议议程

2011年度工作安排

时间：2011年1月20日

地点：东源律师事务所

参加人：律师事务所全体

主持人：王杰

会议目的：

明确相关议题，可以确定的议题，作为制度执行。不能确定的，留出充分时间考虑，供春节后讨论决定。

会议主要议题：

一、所内医疗风险保障基金建立及运作方式

1、建立基金的可行性及意义；

2、具体操作方式；详见《操作规程》经全体会议讨论通过，于2011年1月1日实施。

3、集体表决通过或者否决；

二、养老保险纳入的必要性

1、集体表决是否纳入；

2、采取自愿还是强制纳入；采取自愿参加的方式，核定费用由个人全额缴纳。

3、由田富春负责前期交涉工作；

三、党建工作的加强

1、强化支部书记的领导；

2、全体党员积极参与；王杰，白玉录、孙柏、张美婵

3、扩展到事务所全体；

四、律师市场拓展规划

1、保留和改进律师个体现有业务发展基础；

2、客户维护的必要性和基本方式；

3、法律顾问市场占有规划和下年度具体实施方法；

4、顾问市场具体运作模式（需要专门制度保障）；表决同意，具体办法另行制定。

五、咨询接待制度的改进和具体操作

1、保留咨询接待制度；

2、保留的目的和存在的问题；

3、如何改进及理解与支持；由牛园负责接电话、电话转接当日接待律师，客户由牛园引导给接待律师，律师接待地点以会议室为主，由律师自行安排。

4、是否统一收费及如何收费；咨询费由接待律师收取，数额为100元以上。案件受理费由承办律师确定数额，财务室统一收取。每件扣除1000元应缴费用后由财务室结算给承办律师。

六、收案登记和收费提高；受理案件必须统一登记，信息不全面或者无信息案件不容许领取相关合同。案件登记信息由牛园随时录入电脑。

1、必须详细填写案件信息 录入电脑管理；

2、信息不完整或者无信息的不得领取授权代理合同；

3、严把委托鉴定关；未经业务负责人签字，不得加盖公章、发放委托鉴定函。

4、尽量提高收费数额  同类案件收费基本统一；

七、培训和集体学习制度落实

1、培训和集体学习必须坚持

2、方法改进和内容扩大

3、培训学习笔记统一和记录质量提高

4、培训学习笔记检查和平价

八、2011年度律师缴纳费用数额及缴纳方法

1、确定缴纳费用的人员范围除牛园之外全员缴纳

2、确定缴纳数额详见会议记录

3、确定缴纳方法

4、不积极缴纳费用的对策

九、卫生管理

1、合伙人办公室指定专门的卫生维护人员牛园负责合伙人办公室和公共区域，冯娟配合维护。

2、其他执业律师办公室自行维护

3、公共区卫生指定专门人员负责维护

4、强化卫生管理

十、财务管理

1、指定专门的会计与兼职出纳会计由牛园兼职，出纳由冯娟兼职。内外事务分工另行安排。

2、明确会计与出纳的实习律师身份与兼职之间的关系

3、财务收支明细录入电脑并公开查看会计每月做帐后将收资信息录入电脑

4、打印收取的费用纳入财务收入打印收入费用由牛园收取，每周一移交财务入账。

5、建立工资表合理避税

十一、启动东源文化建设

1、律师事务所文化建设的意义

2、明确文化建设的内涵

3、充分利用事务所目前团结友爱、互助尊重、理解支持、团队合作、共同发展等文化元素，形成相对稳定的文化氛围，建立自信和归属感。提高律师素质，树立事务所形象。

提示：以上议题经合伙人讨论确定，会议不限于上述内容。本次会议不能全部完成研讨的，春节过后继续。

2011年1月20日