劳动仲裁的时间及相关问题

我上班的时候公司和我签订了劳动合同和《竞业限制协议》,协议规定我离职后两年内不得找同类型或者你公司有竞争性的工作,公司在两年内每月给我一千元的补偿。现在离职,但是公司不按照协议给我补偿,我可不可以申请劳动仲裁,还有几个问题
1、我是3月离职的,是现在就申请仲裁好呢还是等协议快结束了申请仲裁好?
2、如果现在申请仲裁胜诉,公司不执行怎么办?
3、如果现在申请仲裁胜诉,公司现在执行了,过几个月公司不执行了又怎么办呢?
4、公司说他不给我补偿,那这个协议就是无效的,请问这个说法成立吗?如果成立,那不是这个本身就是无效的?

希望律师帮忙解答
咨询者: 四川  [咨询时间:2011-08-02-状态:未解决]
严亨春律师的解答:

可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时效是发生纠纷之日起1年,若对方不执行仲裁裁决你可以向法院申请强制执行。

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执业机构:四川银桥律师事务所
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