第一步首先申请工伤认定(如果单位否认劳动关系,可经劳动仲裁申请认定劳动关系) 第二步如果认定为劳动关系,再结合工伤等级要求赔偿,具体标准见条例规定(8级伤残赔偿额一般为15—20万元左右) 第三部如果不认定为劳动关系,可从民事侵权角度主张赔偿。 如有需要可联系本律师! —————————— 马双律师,资深民商律师,江苏民商律师网首席律师,民律网公益律师团团长 网址:www.ms148.com,邮箱:lawyerms@hotmail.com