公司辞退信的法律效力

我在公司上班已7年半,2010年12月10日(周五)公司口头通知我被辞退,而且不给我任何经济补偿。我要求公司给我出正式辞退信,公司于是给了我一张没有签名也没有盖公司印的书面辞退通知。12月13日和14日,我照例去公司上班,保安说老板交待不给进。我在厂门口等了两天,公司才给了我由总经理签名但没有盖公司印章的辞退信。公司总经理和公司法人(董事长)各持公司50%股份。我想咨询的是:
1、公司的辞退信是否有法律效力?
2、我可以得到多少补偿金,我该如何主张自己的权力?
咨询者: 江苏  [咨询时间:2010-12-16-状态:已解决]
马双律师的解答:

公司的辞退信的理由没有任何法律依据的话,就属于违法解除劳动合同,你可以主张赔偿金,赔偿金额为经济补偿金的两倍。具体可来电咨询15951810019,QQ:316630788!金陵律师网首席律师www.lawjnw.com

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