工伤认证流程及赔偿

上班途中发生非机动车造成的意外现在是否可以算为工伤了?(在新闻中看到国务院已扩大了上班途中工伤的范围及赔偿力度)
工伤认证的流程是怎样的?
工厂没有给已满试用期的员工购买保险,也没有签订劳动合同,此类行为应算违法吧?上诉的处罚力度是怎样的?
补充提问:
事件描述:某天我母亲上夜班11:30从家中出发,12:00工厂打电话到我家里说母亲没有去上班(家至工厂只有10分钟的车程,我母亲开电动车,且路口很好),于是我跟父亲出门去寻找,多次寻找从家到工厂的路上没有发现任何母亲的痕迹,于凌晨1:30报警,经警方一同寻找依然没能找到,直到早晨7:30左右我母亲自己回到工厂,我当时见到她浑身是泥的爬在桌上以为她摔了,可她说没有,她在工厂吐了而且说头昏头痛不舒服,送到医院做CT发现头部受到外力撞击早晨头颅皮下血肿以及颅内出血,就医生推测是摔倒所至。时候第三天有人打电话给我家人说捡到了我母亲的手机,捡到手机的地方正是我母亲上班的必经之路,并且路旁有建筑正在施工,路面有残留的混凝土块,该路晚上没有路灯,拿到手机后我母亲回忆起是在那个地方摔倒的,晕倒后醒来分不清方向乱走才走失,早上问了路人才回到厂里。但厂方以在上班途中非机动车造成的意外不算做工伤为由拒绝赔偿。
咨询者: 江苏  [咨询时间:2010-12-17-状态:未解决]
马双律师的解答:

你好,这种情况,你应该先追求单位未签订合同以及未缴纳保险的责任,即要求支付双倍工资和补缴社保,同时追求施工方的责任,这是两个纠纷。详细可来电咨询!
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马双律师
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