你好,首先在他没有正式解除劳动合同手续之前,你还是员工,下班事故属于工商。没有签订协议可要求支付双倍工资,未缴纳保险还可要求经济补偿金。工资应全额发放。详细可来电咨询! ———————————————— 马双律师 金陵律师网 金陵民事律师网 首席律师 网址:www.lawjnw.com 咨询电话:15951810019(接受短信咨询) 咨询QQ:316630788 咨询邮箱:lawyerms@hotmail.com