时间:2010-12-17 09:22:57 文章分类:社会热点
李培根
岛”问题同样困扰各大学校,李培根对此问题的解决表示乐观:“技术已经不是难题,关键是用心、多动脑筋。只要观念到位,信息化建设一定会朝着更好的方向发展。” 创新人才 “创新型人才应具备哪些素质虽然不能一概而论。”李培根认为,从大学对创新人才的培养来看,一个合格的毕业生在离校时,应具备以下几种基本的能力:一是应具备正确思考问题的方法和解决实际问题的能力。比如设计一台机器,无论是概念设计还是总体设计,应知道要先从工艺开始考虑。二是应具备自主学习的能力。自主学习的能力应包括对事物的质疑力和解决问题的构想力两个方面。他们要能够从人们习惯的世界中发现问题,提出疑问,同时又要善于提出可能解决问题的构想。他们还要善于从集体中、从生活中、从实践中去主动地、乐观地学习,不仅要学习知识,还要培养能力;要学会质疑,还要善于从别人失败的经验中选择正确的路径去学习。三是应有协同力。现代前沿科学命题大多是由很多人协同完成。协同不仅是同学科学生之间的协同,还可以是不同学科学生之间的协同。 分配制度 大学目前的分配制度是制约创新型人才培养的一个重要因素。在李培根看来,在大学的收入分配方面,最大的问题是收入多元化。大学教师的收入是由几部分组成,有国家支付的工资、学校的津贴,还有科研方面的合法收入以及其它一些收入。他说:“如果放任这种局面不去改变,今后会成为很大的一个问题。一个很典型的现象是,最近这些年,很多单位的科研经费增长了好几倍,但相应的科研成果却没怎么增长,甚至创新型的成果还减少了。大学教授或研究者希望有更多的课题来增加收入来源无可厚非,但人的精力是有限的,由此导致这些教授或研究者很难专注于某一项研究。收入的多元化甚至导致某些高校教师在教学方面的投入不足,这当然也不利于创新型人才的培养。这一问题单凭某个高校的力量是无法解决的,它需要政府层面系统地研究和决策来解决。” 创新氛围 好的创新氛围一定是以学生为中心的。对此,高校要引导教师转变观念,调整“指挥棒”,鼓励他们多花精力搞教学,尤其是想办法如何调动学生主动学习的潜能。比如,工科大学要对工业界开放,让工业界人士走上大学讲台,不仅要让他们到大学开展讲座,甚至可以讲授某门课中的有关章节,尤其是其中实践性较强的内容。大学生也要到企业中实习,在企业中发现问题,与企业的技术人员协同解决问题。 在培养方法上,李培根倡导通过学生的主动实践,引导学生“实学”创新。“比较一下中国和西方发达国家的大学生,可明显感到中国学生解决实际问题的能力以及创新的能力不足。产生这一差距的原因是多方面的,但‘被动实践’是其中的重要原因。”李培根称,学生沿着老师制定的路线去完成实践任务,这样被动的实践窒息了学生的创新思维,难以给学生留下深刻的印象,自然也就难以提升学生日后处理实际问题的能力。要改变这种状况,就要引导、鼓励、支持学生主动实践,从实践中提升。 教学质量 李培根说,“在相当长时间内,我们的工作重心是要进一步提高质量”。并强调,首先要提高教学质量。 开放式办学正是基于这一目的。他说:“我给学校的定位是研究型、综合性、开放式。”李培根对开放式办学进行了详细的阐述。他认为,从内涵上看,开放式应该比国际化更广泛,社会服务也是一种开放。社会服务也是育人的需要,可以发挥一流大学优势,为地方经济发展培养所需人才。按照地方经济需求,从培养目标、专业设置、培养方案、培养计划四个方面入手,打造高素质人才。 李培根认为,开放还有一个重要的含义是“对社会开放讲坛”。他提出,要“让更多的工程技术人员,让更多的管理人才,走上我们的讲坛,以弥补学院式教学的不足。”他希望学校能在这方面有真正的改善,以逐步提高学生的质量。 在教学质量中,李培根首重本科生教学质量。在华中科技大学的很多重要场合,他都提到过一个非常鲜明的观点:从长远看,毕业生在社会中的总体表现是体现学校声誉最重要的因素,而不是经费、课题和论文。不久前,在谈及学校发展战略思路时,李培根再次重申这一价值观,“要把人才培养作为学校的根本任务。”据了解,目前华中科大在校生超过5万。李培根表示,在他任期内,华中科大不会继续扩招,今年将在往年基础上减少500人。 他还指出,要给学生持续的、甚至终身的人文关怀。李培根上任一年来,走进课堂,参加了很多学生活动。学生发给李培根的电子邮件,他一般都会亲自回复。去年,华中科大西边一座篮球场地板较滑,学生容易受伤。一位学生将情况反映到李培根那里,李培根亲自干预此事,篮球场很快整修完毕。遇到学生提出的问题,李培根的态度是“快速反应”,也要求相关部门快速反应。 相关报道 2009年,华科6800名毕业生同获学位,曾创下全国高校毕业典礼参加人数之最。2010年06月24日,光谷体育馆迎来7780名毕业生,再次创下历史之最,被称为最牛毕业典礼。 在华中科技大学2010届本科生毕业典礼上,校长李培根院士16分钟的演讲《记忆》,被掌声打断30次,全场7700余名学子起立高喊:“根叔!根叔!” 华中科大校长李培根院士现在被华科大学生习惯性地称为“根叔”。在副校长张晋的印象中,“根叔”的称谓最初可能出现在该校白云黄鹤论坛上。“听起来很亲切,是学生对校长的一种‘尊称’”。 李培根表示,“根叔”的称谓到底从何而来,他也没什么印象,但出现应该有好几年了。现在,不论是学生在公开还是在私下场合这样相称,李培根都会欣然应答。[1]演讲稿(2010年)摘录:曾是姐的娱乐还是哥的寂寞? 曾经是姐的娱乐,还是哥的寂寞? 我知道,你们还有一些特别的记忆。你们一定记住了“俯卧撑”、“躲猫猫”、“喝开水”,从热闹和愚蠢中,你们记忆了正义;你们记住了“打酱油”和“妈妈喊你回家吃饭”,从麻木和好笑中,你们记忆了责任和良知;你们一定记住了姐的狂放、哥的犀利。未来有一天,或许当年的记忆会让你们问自己,曾经是姐的娱乐,还是哥的寂寞? 你也许记得青年园中令你陶醉的发香和桂香,眼睛湖畔令你流连忘返的圣洁或妖娆;你或许记得“向喜欢的女孩表白被拒时内心的煎熬”,也一定记得那初吻时的如醉如痴。 我也得时时拷问自己的良心,到底为你们做了什么? 我记得你们的自行车和热水瓶常常被偷,记得你们为抢占座位而付出的艰辛;记得你们在寒冷的冬天手脚冰凉,记得你们在炎热的夏季彻夜难眠;记得食堂常常让你们生气。我当然更记得自己说过的话:“我们绝不赚学生一分钱。”也记得你们对此言并不满意。但愿华中科大尤其要有关于校园丑陋的记忆。只要我们共同记忆那些丑陋,总有一天,我们能将丑陋转化成美丽。 我记得你们刚刚对我的呼喊:“根叔,你为我们做成了什么?”——是啊,我也得时时拷问自己的良心,到底为你们做了什么?还能为华中科大学子做什么? 什么是母校?就是那个你一天骂他八遍却不许别人骂的地方 请记住,未来你们大概不再有批评上级的随意,同事之间大概也不会有如同学之间简单的关系;请记住,别太多地抱怨,成功永远不属于整天抱怨的人,抱怨也无济于事;请记住,别沉迷于世界的虚拟,还得回到社会的现实;请记住,“敢于竞争,善于转化”,这是华中科大的精神风貌,也许是你们未来成功的真谛;请记住,华中科大,你的母校。“什么是母校?就是那个你一天骂他八遍却不许别人骂的地方”(引自白云黄鹤BBS)。多么朴实精辟! 你们的未来“被”华中科大记忆 亲爱的同学们,如果问你们关于一个字的记忆,那一定是“被”。我知道,你们不喜欢“被就业”、“被坚强”,那就挺直你们的脊梁,挺起你们的胸膛,自己去就业,坚强而勇敢地到社会中去闯荡。亲爱的同学们,尽管你们不喜欢“被”,“根叔”还是想强加给你们一个“被”:你们的未来“被”华中科大记忆!
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