没有转保险是否不能申请仲裁

在公司工作6个月，说好试用期3个月，后来又延长了1个月，即试用期4个月，1月份转正，2月底提出让我

离职，在公司期间，第一天就签了试用合同（现在找不到了），没有签正式劳动合同，试用期间没有交任

何保险，口头转正后，工资现实交了三险一金，但是我的养老保险始终未转移至单位，近期要求转移，表

格已经交给我了，填写好了，就差交相关部门了，在此时公司以工作能力问题，要求我离职，如果我自愿

离职，是否还能申请劳动仲裁。手头证据：工作证（上有入职时间），倒休时间表（上有部门经理签字）

，业务申请单（上有老总签字），养老保险转移申请单（公司盖章），离职表