不影响你维权,你是与这家公司签订的劳动合同,公司名称变更、法定代表人变更,并不等于这个公司本身的变更,所以并不影响你的维权。 但是要分析公司频繁变更名称的原因,注意搜集劳动关系、工资收入、保险等方面的证据,一旦发生劳动纠纷,才能有依据地保护自己权益。