试用期第一月做了17天，工资按天支付吗？
有员工9月2日入职，员工提出辞职，实际上班17天，试用期是2个月，约定试用期工资支付本市最低工资标准2480，请问这个工资按天算还是按2480的算？如果按天支付的话算下来大概只有2480/21.75*17=1938元，低于最低工资标准了，且这个2480是到手的工资吗？ 交金部分因不含在2480里的吧？
咨询者： 上海 [咨询时间：2019-09-23-状态：已解决]
齐志龙律师的解答：
月工资可以低于当地最低标准他并没有工作足月
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执业机构：天津致信律师事务所
所在地：天津 河西区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 合同纠纷 交通事故 医疗事故 刑事辩护 债权债务 房产纠纷 经济仲裁
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