出国培训
进入公司时，劳动合同的性质是外服派遣，入职后出国培训，签了签了绑定协议，目前公司要求员工重新和公司直接签劳动合同，那么劳动合同变更后，出国培训协议还有效吗
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-11-13-状态：未解决]
谢亦团律师的解答：
有效，而且出国培训协议也应当是你与公司直接签署的吧。
我咨询谢亦团律师
执业机构：上海市华诚律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 工商查询 文书起草 常年顾问
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 工商查询 文书起草 常年顾问
