工资纠纷

我4月底被一家私人幼儿园聘用，由于个人原因5月下旬递交了辞职信，当时园长拒绝辞职，原因是没有接班老师，后来我先后口头辞职4－5次，并推促赶紧找个新老师来代替我的职位，7月下旬来一新老师，于是我又辞职，告诉她下个月就不来上班了，8月份便没去上班，直到前几天我去拿我的教师资格证，并要求结算工资时，她给我结算七月份的工资竟然只有50块钱，每个月的工资是1000块，7月份请了4天假，商定好周六打扫卫生，周日休息，她说只要卫生打扫好了，周六也可以不去，可是当我走了，她把以前周六都给我加到7月份里，加上我请的4天假，一共是17天没上班。
对于这样黑心领导我们应该怎样来维护自己的合法权益？（多次要求.都一直没有和我签订劳动合同｝