合同问题
和公司草签的合同（不是劳动局那种正式的），具有法律效力吗？由于公司没有履行合同上的原则，员工采取不辞而别，公司不予工资并要起诉。有什么样的后果？员工负担法律责任吗？
补充提问：
原先承诺的工资、补助标准都没有执行，工作内容也不对。
补充提问：
原先承诺的工资、补助标准都没有执行，工作内容也不对。
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-03-13-状态：已解决]
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执业机构：山东正航律师事务所
所在地：山东 青岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 工程建筑 刑事辩护 常年顾问 私人律师 商帐追收 合资合作 医疗事故 合同纠纷 房产纠纷
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