试用期辞职，公司向本人索要赔偿，否则不开离职证明
您好，我在中建三局工作两个月，觉得不适应提出辞职，公司的试用期是半年，辞职时人力资源部的经理想我索要3000元的赔偿，不给就不开离职证明。请问这样合法吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-10-31-状态：未解决]
李雪梅律师的解答：
如果公司与你签订了三年以上期限的劳动合同，你在试用期内可以提前三天提出辞职，无需支付任何赔偿。如果你履行了正常的辞职手续，单位拒绝出具证明，你可以向劳动监察投诉。
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