男员工如何休护理假
你好，我是一家企业，我想咨询一下，男员工在什么情况下也以休护理假。因为法定上只写，男方有7天护理假。女方与男方不在一个单位上班护理假可以休吗？
如果企业因为男女双方不在一家单位，不给护理假合理吗？
如果企业因为男女双方不在一家单位，不给护理假合理吗？
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2014-05-26-状态：未解决]
李雪梅律师的解答：
护理假是只要女方生产，且是晚育并领取了《独生子女光荣证》的单位就应给予男方15天的护理假。
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