停薪留职年终奖励发放事宜
我就职于事业单位，2013年年，我单位有三个职工与单位鉴定了为期1年的停薪留职协议，协议商定停薪留职期间不领单位工资，后来因上级出台相关的文件规定，不允许事业单位人员办理停薪留职，单位就文件精神传达了相关人员，他们在停薪留职6个月后就全部回来上班了，现在他们要求发不在岗的6个月年终奖励，请问他们的要求是否全理？
咨询者： 广西 [咨询时间：2014-06-04-状态：未解决]
李雪梅律师的解答：
年终奖励应是工资的一种补充形式，具体发放可以根据单位的规定。
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