公司利用各种方法减我们员工工资

事情是这样的，我公司是私人企业，因为业绩不好，工资又低，领导要业绩，我于上个月申请离职，但是当时领导不同意，还欺骗我说要提前一个月，我没有给公司签订劳动合同，前两天有大概和我工资出不多的营业款我没有及时打给总公司，大概3500元，我怕公司克扣工资于是就暂时没打，等发放公资以后再打过去，17号就发工资，还有我能要求赔偿吗？？之前一个好的工作因为公司不批准给耽误了，我想问下我构成犯罪吗？判什么罪，我应该怎么样维护自己的权利！！怎么做最好！