年假问题
我是去年7月15号与公司签的劳动合同，到现在6月10号左右提出辞职，公司要扣去工资800多，说是去年过年的年假工资，说我们已经享受了年假，所以现在要扣工资，这样说法对吗？
我是去年毕业的，3月1号到5月1号已经在公司实习两个月，并约定毕业后无需试用，直接转正的，去年过年发年终全勤奖的时候，因为这个事情有过争执，说我们不满半年，经过我的申请还是补发了年终全勤奖。
我是去年毕业的，3月1号到5月1号已经在公司实习两个月，并约定毕业后无需试用，直接转正的，去年过年发年终全勤奖的时候，因为这个事情有过争执，说我们不满半年，经过我的申请还是补发了年终全勤奖。
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-06-16-状态：未解决]
张勇律师的解答：
1,公司扣年假的做法是不合法的。
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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