没签劳动合同,会计和出纳1人兼职,辞职不同意

工作快10个月了,一直没有签订劳动合同,而且之前都是单休,也没加班费,在5月份提出辞职,本来老板答应6月份可以走的,但是一直招不到人,又不让我走了,过了一段时间协商答应让我7月31号离职,但是就在昨天我1个人外出取钱的时候,钱被骗了,导致公司损失近4万块(现金两万多,私人账户1万多都是公司的款项),在这种情况下,我该承担所有责任吗?我在7月 31号还能不能离职呢?如果我提出离职,老板让我承担全部损失,我该怎么办呢?
补充提问:
我现在最担心的就是如果我在这个时候坚持要离职,老板要我承担那近4万块钱的损失,我该怎么办?我需要全额承担责任吗?
咨询者: 广东  [咨询时间:2011-07-06-状态:已解决]
张勇律师的解答:

公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。

咨询者对解答的评价:

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