公司拖欠工资近万元,请求援助!

事件回放:我在一家物业管理公司上班,今年5月25左右离职,平时工资是底薪加提成模式,公司每个月从提成里扣除5个点做为保证金,承诺是离职后三个月给,算下事一共6000左右,连同5月份的工次到现在也还没发,帮问一下,这种情况我应该怎么追回?

补充:1.每月扣除钱都会发我们一张收据,离职时财务部收回了这些凭证。
2.我的工作时间是2010年11月至2011年5月,前天我补开离职证明时,竟然给我开了从08年到10年4月。
请问我现在该怎么办呢,谢谢!
咨询者: 广东  [咨询时间:2011-07-07-状态:未解决]
张勇律师的解答:

1,你可以要求公司发放拖欠工资,若不给,可以找律师帮你申请仲裁。

我咨询张勇律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:广东仁皓律师事务所
 所在地:广东 深圳市
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 张勇律师 > 张勇律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610