劳资纠纷
各专家好，有一问题咨询如下：我们公司有一工程师在我们厂上班一年左右，于近期自动离职，多天后到劳动部门申请仲裁，说是我们辞退他的，要求我们补发他未发工资，一年多的保险费用，一年多的加班费用，辞退补助，然后在这一年时间里，说我们没有签劳动合同，要求赔偿费用等，请问这种情况下，我们公司怎么处理比较合理，谢谢！
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-07-22-状态：未解决]
张勇律师的解答：
1，若是自动离职，是没有经济补偿金的。
2，具体你们可以先与律师联系，确定方案。
我咨询张勇律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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