年底公司裁员,是否可索取年终奖?

因公司经济出现问题,大幅度裁员,我在公司工作了8个月11天,公司说赔我一个月工资和一个月的通知金,因为现在是12月了,快过年了,公司有规定:由每年1月1日至12月31日止,员工每工作满一年并于年终双薪发放日仍任职于公司均获得相当于一个月标准工资的年终奖金,年资不足一年且已过试用期的员工,年终双薪将按实际工作天数的比例计算。

今天本来就要签解雇合同的,但是因为这个年终奖的问题,我和其他同事都没有签!现在公司不肯给年终奖,请问我们需要怎么做??
咨询者: 广东  [咨询时间:2011-12-07-状态:未解决]
张勇律师的解答:

1,因已工作了一年,有年终奖的。

我咨询张勇律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:广东仁皓律师事务所
 所在地:广东 深圳市
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 张勇律师 > 张勇律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610