公司超过4年未续签劳动合同双倍工资赔偿
现在职，但公司超过4年都没有续签劳动合同，能得到双倍工资赔偿吗？若能，那可以得到几个月工资赔偿呢?
补充提问：
超过一年没有签订书面合同就视为无固定期限合同，那可以一直不签订书面无固定期限合同而不违法接受赔偿吗？
补充提问：
超过一年没有签订书面合同就视为无固定期限合同，那可以一直不签订书面无固定期限合同而不违法接受赔偿吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-01-06-状态：未解决]
张勇律师的解答：
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
我咨询张勇律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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