劳工纠纷
各位律师 你们好
我是一名在工厂打工的小伙子。在一家电子厂上班已有一年左右，本想做到年底就辞工回家，我提前两个月交了辞职书，可是公司领导说公司没人或其他理由推脱不肯批准。我进公司时没有签订任何劳动协议合同，为什么就不能离开公司。还有一个多月的工资被扣押在公司，请问这种事情要如何处理，怎样才能维护自己的权益？
谢谢！！！
我是一名在工厂打工的小伙子。在一家电子厂上班已有一年左右，本想做到年底就辞工回家，我提前两个月交了辞职书，可是公司领导说公司没人或其他理由推脱不肯批准。我进公司时没有签订任何劳动协议合同，为什么就不能离开公司。还有一个多月的工资被扣押在公司，请问这种事情要如何处理，怎样才能维护自己的权益？
谢谢！！！
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-01-27-状态：未解决]
张勇律师的解答：
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
我咨询张勇律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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