怀孕被迫离职 请贵律师帮帮忙
各位律师：你们好，我是石材厂的一名跟单，公司没有签订劳动合同，在公司己经一年多了，现在怀孕了三个多月了，公司提出以环境原因要我辞职，我可以怎么处理这样的事情，咨询一下 请贵律师帮帮忙
补充提问：
是那个方面的又倍工资呢？如果公司坚决辞退我怎么处理呢！祝律师，可以怎么对待呢？
补充提问：
是那个方面的又倍工资呢？如果公司坚决辞退我怎么处理呢！祝律师，可以怎么对待呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-02-13-状态：未解决]
张勇律师的解答：
公司以此理由开除你是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
我咨询张勇律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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