员工工作问题
员工因帮公司参加活动造成工伤，小腿骨折，修养了两个多月已基本康复。已进行了理赔，但公司想另外补偿一下员工，一般应该补偿多少为宜?
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-02-29-状态：已解决]
张勇律师的解答：
1，是工作中发生的伤害，是工伤。你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。 2 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。
咨询者对解答的评价：工伤补偿
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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