员工约满不续约
我合同3月31日到期，然后我提前了一个月通知公司说我约满不续约了。公司就叫我打离职申请，说这是按法律规定来走程序，因为我交了申请后~她还要上报等领导审批，然后重新招聘我这个职位的人回来，再交接工作。我交了离职申请，申请上也说明我是约满不续约，工作到3.31号结束。结果公司突然说不用我再交接工作了，非要我马上离职。3月份的工资也只按我上了几天班就算几天的钱给我。我想问：我可以要求公司发齐3月份的工资给我吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-03-04-状态：未解决]
张勇律师的解答：
劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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