工厂无偿解雇

我在一个电子厂做电工,因公司内部争权夺位的种种原因,有人就针对性的想操掉我们,前几天,我们在上班时间在宿舍座了会儿,公司里面的人抓住了我们,之后公司要我们写保证书,说不写就无偿解雇我们,一个星期前有个同事也这样被无偿解雇了,请问我们这样有钱赔偿吗?还有就是公司叫我们不用去上班了,给我们算工资走人,我们能否要求公司给我们一份书面通知,不然我们能否拒决不要我们上班啊,还有就是我们这样解雇去找劳动局或律师要什么材料的,谢谢你们的回答了。
咨询者: 广东  [咨询时间:2012-04-09-状态:未解决]
张勇律师的解答:

员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点:
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

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执业机构:广东仁皓律师事务所
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