工厂无偿解雇
我在一个电子厂做电工，因公司内部争权夺位的种种原因，有人就针对性的想操掉我们，前几天，我们在上班时间在宿舍座了会儿，公司里面的人抓住了我们，之后公司要我们写保证书，说不写就无偿解雇我们，一个星期前有个同事也这样被无偿解雇了，请问我们这样有钱赔偿吗？还有就是公司叫我们不用去上班了，给我们算工资走人，我们能否要求公司给我们一份书面通知，不然我们能否拒决不要我们上班啊，还有就是我们这样解雇去找劳动局或律师要什么材料的，谢谢你们的回答了
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-04-09-状态：未解决]
张勇律师的解答：
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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