关于被解除劳动合同时奖金的咨询
您好，我在单位去年的绩效还可以，本来下个月会发几个月的年终奖。由于某些违规被单位解除劳动合同，请问年终奖单位有权利扣除吗？被解除劳动合同时，能得到补偿吗？
补充提问：
我们绩效考核周期是去年1月到今年1月。但是绩效结果是上个月才定，结果已经沟通，我遗留下证据。奖金预计下个月发，我这个月被解除劳动合同。
补充提问：
我们绩效考核周期是去年1月到今年1月。但是绩效结果是上个月才定，结果已经沟通，我遗留下证据。奖金预计下个月发，我这个月被解除劳动合同。
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-04-21-状态：已解决]
张勇律师的解答：
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 年终奖应发给你。
咨询者对解答的评价：谢谢！
我咨询张勇律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 名誉侵权 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 罪与非罪 文书起草
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